青海海东：发放各类就业补助资金8600余万元

近日，笔者从青海省海东市人力资源和社会保障局了解到，为保障海东就业形势持续保持稳定。海东市人社局制定出台了《海东市关于促进高质量充分就业的实施意见》，举办“民营企业服务月专场招聘会”“百日千万网络招聘”等公共就业服务专项活动182场次，提供就业岗位9.5万余个。

为提高高校毕业生就业服务力度，海东市人社局通过“1131”服务方式助推高校毕业生就业，高校毕业生总体就业率达90%。强化企业用工服务保障，向海东14家新开工及重点企业输送1548人，通过东西部劳务协作帮助农村劳动力转移就业808人。

同时，落实各项就业扶持政策，发放灵活就业社保补贴、求职创业补贴、公益性岗位补贴等就业补助资金8600余万元。强化就业援助服务，帮助3600多名失业人员和1100多名就业困难人员实现再就业。向海西蒙古族藏族自治州输送枸杞采摘工2378人，实现劳务收入1426.8万元，人均劳务收入近6000元。

海东市人社局积极落实失业保险稳岗返还、扩岗补助、降低失业保险和工伤保险费率等稳市场稳就业政策，为4108户企业降低失业保险和工伤保险费2535万元，为1218户企业发放失业保险稳岗返还资金593万元，稳定就业岗位20多万个，助力企业发展。按时足额发放各类人员社保待遇，保障困难群体基本生活，为2700多人发放工伤保险、失业保险和失业补助金7000多万元。

此外，会同邮政管理部门推进“快递小哥”优先参加工伤保险，打通“快递小哥”参加工伤保险“最后一公里”，海东“快递小哥”工伤保险参保率达99%，为快递企业撑起保险“保护伞”。办理青海省首起“快递小哥”工亡事故，支付工伤保险90余万元，促进海东快递业持续健康发展。

海东市人社局始终坚持欠薪源头治理，制定出台《海东市在建工程项目保障农民工工资支付标准化管理指导手册》，强化对在建项目规范化、标准化管理，打造18个标准化项目工地，推动保障农民工工资支付工作水平全面提升。对335家施工企业项目负责人和劳资专管员进行培训，进一步规范企业用工行为和项目施工台账，从源头防止劳资纠纷和拖欠工资风险隐患。

同时，完善海东农民工工资支付监管平台建设，解决企业用工信息不透明、计薪结算不准确、维权证据缺失等治理难题。设立海东劳动维权服务站，为办事群众提供“法律法规宣传、政策咨询、调解仲裁、劳动监察、劳动能力鉴定、工伤认定、法律援助”等一站式服务，扩宽农民工维权和申请法律援助渠道。

（作者 马莲蓉）