青海茫崖：机关党建“常规动作”行出“创新之路”

近年来，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市直属机关工委紧盯机关党建问题短板弱项，积极探索党建新思路、新方法、新模式，围绕夯基垒台补短板、锐意创新亮品牌工作主线，激活基层细胞、激发支部活力。

“定标制单”压责任，铸牢党建工作方向标

紧扣年度重点工作任务，制定印发《2024年基层党建重点任务分工清单》，全面安排基层党建40项任务64条措施作为基层党建平时督导考核的具体内容，充分发挥督导考核风向标作用。

全覆盖开展市直机关工委党组织书记抓基层党建述职评议考核，通过各机关党组织书记个人述、现场点、集体评，督促机关党组织书记把个人摆进去、把问题找准确、把思路理清楚，全面勾勒市直机关党建工作清晰“轮廓”，为市直机关工委加强指导督促机关党组织落实党建主体责任提供有力抓手。

“定规评比”提水平，压实党建责任促提升

针对新时代机关党建工作的新要求，依托“一机关一品牌”创建活动，市直机关工委36个党支部紧紧围绕本部门、本单位、本行业主责主业，创新打造“党建+业务”相互融合的“支部工作法”，着力创建和提炼更多富有单位特色、干部群众广泛认可的“党建工作品牌”。

截至目前，机关领域打造和孵化10余个主题突出、特点鲜明、内涵丰富的党建品牌，以点带面提高机关党建工作规范化、制度化和科学化水平，着力通过品牌内涵凝聚机关力量、通过品牌效应服务发展大局。

“定期管理”强实效，夯实党建业务强基本

为提升机关党务工作者业务能力和工作水平，制定印发《党务工作者能力提升工程实施方案》，开展机关党务工作者业务水平“大体检”、建立机关党务工作者队伍“人才库”、开展党务知识专题培训、党务知识竞赛等形式，大力营造党务干部“学党建、懂党建、抓党建”的良好氛围，全面提升全市基层党建工作水平。

坚持问题导向，对“平安机关”“平安先锋示范岗”创建工作实行“动态跟踪管理机制”，不定期对机关单位创建工作进行督导检查，确保创建工作达标长效。

（茫崖市委宣传部供稿）