青海共和：以“硬核”担当让乡村振兴“活起来”

青海省海南藏族自治州共和县认真落实省委陈刚书记提出的基层党建“六个一”工作要求，聚焦海南州“四地”“五区”建设，坚持党建引领乡村振兴，强化政治担当、责任担当、使命担当、战略担当，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，持续为乡村振兴注入新活力、增强新动能。

强化政治担当，将责任体系立起来。县委将抓党建促乡村振兴纳入年度重点工作，制定《共和县抓党建促乡村振兴工作实施方案》，通过建立“逐月安排、季度推进、半年调度”工作机制，年内共研究解决基层党建问题25项；建立“县乡村一体”抓党建促乡村振兴责任体系，31名县级领导干部下沉担任乡镇党委“第一书记”和联村指导员，11个乡镇党委委员担任村“包片领导”，99名村“两委”成员联户，形成县乡上下贯通、责任到位、齐抓共管的工作格局；建立机关单位党组织与村党支部结对帮扶机制，省州县124家单位与99个村党支部按照驻村干部派出单位与派驻村党支部形成帮扶关系，精心制作涵盖驻村干部的照片、姓名、选派单位、手机号码等信息的“干群连心卡”4500余张，并在脱贫户家中张贴，搭建起群众与干部的“连心桥”。

强化责任担当，使战斗堡垒强起来。严格落实软弱涣散村党组织排查整顿工作要求，排查认定软弱涣散村党组织5个、风险防控重点村8个，建立1名县级领导联村、1名乡镇领导包村、1名“第一书记”驻村、1个机关单位结对的“四个一”工作机制，按照“一村一策”，采取“一月一调度、常态化跟踪，长效性整改”模式，抓实整顿提升工作，推动软弱涣散基层党组织存量清零、即时校零、动态归零。坚持选优配强驻村干部，及时向全县43个重点村选派129名驻村第一书记和工作队员，向56个非重点村选派联村指导员113名。发挥以老带新“传帮带”作用，开展不少于40天的培训帮带，确保驻村交接工作“不留尾巴、不留死角”。

强化使命担当，让集体经济旺起来。开展村集体经济“破10”困难村摸排攻坚行动，制定《共和县村集体经济“破10”现场办公方案》和《村集体经济收益分配管理办法》，联合农牧、乡村振兴、自然资源等职能部门开展现场办公，实现99个行政村集体经济收入全部“破10”，全年村集体经济收益3062.37万元，脱贫人口人均纯收入达2.09万元，同比增长18%。通过创新开发环湖生态旅游景点、建立“村社+合作社+农牧户”发展模式、实施乡村旅游扶贫产业园、创办特色农家乐及度假村等经济实体，不断拓宽村级集体经济收入来源。聚焦产业就业短板，争取产业项目18个共1.05亿元，开发公益性岗位3977个，就业5072人。

强化战略担当，把干事劲头鼓起来。聚焦驻村干部能力提升和人才赋能，新一轮驻村干部选派后，组织重点村驻村第一书记、联村指导员和工作队员共99人开展为期5天的教育培训。举办巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作“比武竞赛”活动，通过个人演讲、知识问答、理论测试等，达到以赛促学、以赛促练、以赛促用的效果。落实1.5万元订购《驻村第一书记工作案例选》《发展壮大村集体经济案例选》380套，以先进典型和经验激励驻村干部担当作为。建立干部人才“组团式”援青工作机制，积极协调引进科技特派团30名专家精准对接20余家种养大户、家庭牧场等，确保针对性开展科技帮扶工作。为全县14名科技特派团成员报销工作经费14万元，并按照500元/人标准，统一购买人身意外伤害保险，确保关心关爱落实落地。

（来源：共和县融媒体中心 作者：王静 ）