共和县多点发力持续为基层减负松绑

今年以来，共和县聚焦持续深化整治形式主义为基层减负，深入开展专项整治行动，以有力的举措和有效的制度让基层干部把更多精力集中到促进发展、服务群众、完善治理上来，努力为基层添动力、增活力、强效力。

一是规范挂牌事项，让基层“轻装上阵”。坚持从源头上加强审核把关，整治“挂牌过多”现象，健全挂牌项目准入、牌子日常管理、挂牌督查问责等制度，持续开展“滥挂牌”清理工作，针对基层干部群众反映强烈的“挂牌过多过乱”问题，组建专班，开展专题调研，逐项梳理村（社区）主体责任事项清单，明确责任，对村（社区）职责范围外的各类挂牌展开全面清理，全县99个村、18个社区累计清理各类牌匾200余块，清退事项30余项。

二是严控督查考核，让干部“施展拳脚”。严格实行考核审批报备制度，纳入考核事项向组织部报备，制定相应考核细则以及督查方案，通过考核事项、考核细则、督查方案“三道关”审核，提升考核结果规范性、真实性。推动考核结果直接运用到推动基层工作上，减少多头考核、重复考核。同时，严格实行计划管理，未纳入计划清单的考核事项原则上不得开展。对未经报备随意开展考核的，不纳入年度考核结果运用，并对责任单位进行通报、约谈。

三是倾斜人力资源，让乡村“赋能添活”。针对乡镇、村（社区）干部队伍更新缓慢、人员结构老化、基层力量薄弱等问题，按照《关于2024年从乡镇事业编制人员、事业单位或国有企业选派的驻村第一书记和工作队员中竞争性选拔乡镇领导干部工作的通知》要求，精准摸排符合条件人选并逐人通知，解读相关政策，确保不漏一人，助推优秀人才选拔到乡镇班子中来，不断优化乡镇领导班子结构。同时，严格规范机关事业单位人员借调工作，6名从基层单位被借调的工作人员陆续回到原单位，基层工作力量不断壮大。  

（共和县融媒体中心供稿 作者：马睿）