青海西宁：营造红色寻访体验行走课堂

为进一步健全完善村级组织后备人才储备培养机制“选、育、管、用”有效衔接，一体推进。青海省西宁市城东区韵家口镇党委组织村级后备干部40人，紧密结合党纪学习教育，聚焦警示教育、文化交流、村级事务管理等方面开展以互动式研学为主线的行走课堂，帮助村级后备干部学政策、学思路、学方法，有效提高政策执行、服务群众、依法办事、解决问题的能力和干好工作的动力。

“沉浸式”忆初心，“观”红色地标获新知。研学第一站，全体后备干部参观了西宁市党建综合服务中心，通过党群活动接待厅、智慧党建体验区、红色服务悦享区、党史学习馆、党建展示馆和组织生活馆等6个主题展区，“沉浸式”了解以“智慧阵地、智慧管理、智慧服务、智慧教育、智慧生活”为主的党建平台建设情况，在“复兴号”幸福列车上游览了西路军纪念馆、新青海精神高地、青海自然资源博物馆、将军楼、原子城等红色教育打卡地，深刻感受到科技引领新时代党建工作新成果、新局面、新体验。

“多维式”强定力，“省”警示案例知戒惧。廉政教育是村级后备干部“雏雁翱翔”的生命线。为教育引导后备干部常敲思想警钟、紧扣纪律之弦，研学第二站，全体后备干部走进了市法制警示教育基地。对深入践行“干部要干、思路要清、律己要严”的要求有了更深刻的领悟。

“充电式”学经验，“谈”实践实效拓思路。为在推进乡村振兴战略、完善文化和旅游融合发展体制机制中学经验找思路，韵家口镇党委组织村级后备干部来到了研学第三站—被评为青海省乡村旅游重点村的总寨镇莫家沟村。总寨镇党委委员及莫家沟村书记向我镇后备干部介绍了发展集乡村旅游、种植采摘、养殖为主、配套休闲、娱乐、观光为铺垫的综合乡村旅游示范基地的拓展模式。观摩结束后，我镇村后备干部与总寨镇村后备干部开展现场座谈，通过听介绍、看实绩、谈经验、显亮点的方式，促进全体后备干部为积极发挥我镇各村优势，因地制宜推动农业农村融合发展及乡村特色产业发展有所思、有所为。

“圆桌式”打擂台，“碰”思想交融聚凝力。为焕新后备干部体会红色文化、传统文化与潮流文化交融的活力，镇党委以“文化体验”类活动为切口，带领后备干部串联起红色路线上的健康、美食、传统文化。镇村级后备干部“煮茶论英雄”，围绕基层党建相关知识开展竞赛比拼，并紧扣党纪学习教育、乡村振兴、为民服务等重点工作，用汇报演讲的方式依次上台“打擂”，在横向比较中寻找差距，在交流互动中凝聚合力，在互学互鉴中共话发展。

韵家口镇党委将持续性发挥好红色文化的引领、凝聚和推动作用，通过“现场课堂”“流动课堂”“实践课堂”等新型红色文化教育形式，创新行走式主题研学和党建教育活动，优化后备干部的培养各环节机制，多角度全方位提升后备力量综合能力，纵深激发村级后备力量队伍内生动力。

青海省西宁市城东区委宣传部供稿供图