青海共和：以“四细”抓实抓好年轻干部学习教育

为深入贯彻中央八项规定精神，青海省海南藏族自治州共和县聚焦“三类”干部作风建设，通过创新学习形式、分类施策教育、强化实践锻炼等多措并举，引导年轻干部夯实思想基础、锻造优良作风、提升履职效能，为打造“泛共和盆地”绿色崛起新增长极培育忠诚、干净、担当的年轻干部力量。

细化任务“明方向”。认真贯彻落实党中央和省州县委关于年轻干部学习教育的部署，将年轻干部“六个一”活动任务清单融入学习教育各环节，围绕六项核心任务细化出17项具体措施，选拔103名年轻干部成立13个青年理论学习小组，有序推动全县年轻干部‘三学三树’活动，确保学习教育取得实效。切吉乡建立“导师帮带制”，为每位年轻干部配备一名经验丰富的导师，从思想引导、理论辅导、日常指导、专业传导等方面全方位开展“传帮带”，以传促学强本领、以帮促干增实效、以带促提助成长，推动年轻干部快速从“生力军”蜕变为推动基层发展的“主力军”，为全县经济社会高质量发展注入新动能。

细研要点“多元学”。坚持“以学为先”，借助中青班、青年理论学习小组等平台，融合交流研讨、实地考察、案例分析、现场授课等多种方式，助力年轻干部夯实思想基础、提升综合能力，确保中央八项规定精神深入人心。各青年理论学习小组积极采用“学习＋实践”模式，组织50余名年轻干部走进海南州“四地”产业孵化体验基地、沙珠玉治沙历史展览馆、龙羊峡后菊花村村集体经济产业园等红色教育基地开展实地研学15次，通过沉浸式现场教学，激励年轻干部忠于职守、甘于奉献、勇于担当。团县委积极拓展学习形式，联合县西部计划项目办开展“赓续奋进燃星火·挺膺担当‘志’青春”青春故事分享会，40余名来自不同岗位的年轻干部，围绕创新创业、基层服务、乡村教育等领域，分享在支教、乡村振兴等服务岗位上的青春奋斗故事，激发青年干部奋进力量。

细梳清单“靶向查”。坚持正面引导和反面警示相结合，通过召开警示教育大会，组织参观州反腐倡廉警示教育基地、县看守所等，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，进一步筑牢年轻干部信仰之基、绷紧纪律之弦。年轻党员干部及关键岗位干部在深入查摆“两个清单”28项问题基础上，全面查摆年轻干部玩心重、混日子等方面的突出问题，动真碰硬、真查实改，做到见人见事见思想。县纪委监委组织权力集中、资金密集、资源富集等领域500余名关键岗位干部对照岗位职责查风险点、对照典型案例查薄弱项、对照制度规范查执行度，推动以督促查、以查促改、以改促效，实现风险防范与业务能力双提升。县委组织部针对“任前关键期”的干部，逐一进行深入谈心谈话，帮助调整心态、明确职业方向，系好履职尽责的“第一粒扣子”，扶正年轻干部作风“衣冠”。

细谋实事“惠民生”。把学习教育同开展“我为群众办实事”“一联双帮”、在职党员“双报到”等活动结合起来，组织年轻干部进社区报到、认领微心愿、进村入户为群众送温暖、送服务等，引导年轻党员在“我为群众办实事”实践中亮身份、树标杆，切实把“问题清单”转化为群众满意的“成效清单”。截至目前，青年理论学习小组已深入社区报到33人次，累计开展送温暖、送帮扶活动35次。县委社会工作部将学习教育与青年干部实践锻炼有机结合，安排岗位经历相对单一、群众工作解决复杂问题的能力不足的18名年轻干部，通过领办信访突出案件11件进行实践锻炼，激励年轻干部在破解民生难题、服务发展大局中提升能力本领。廿地乡以“贯彻八项规定、树立良好形象”为主题，组织年轻干部走村入户“传党音”，引导广大群众积极参与和支持学习教育工作，营造学习教育浓厚氛围。

青海省海南州共和县融媒体中心供稿 王静