青海乌兰：春风送岗促就业 精准服务惠民生

今年以来，青海省海西蒙古族藏族自治州乌兰县人力资源和社会保障局全面落实就业优先战略，以“春风行动”为契机，通过“拓岗位、优服务、强技能、送政策”四项举措协同发力，书写高质量充分就业答卷。截至目前，全县城镇新增就业183人，农牧区劳动力转移就业4978人次，就业创业工作实现“开门红”。

春风送岗，拓展就业“新容量”。搭乘“春风”快车，乌兰县人社局积极组织开展问需于企行动，精准摸排本地企业用工需求，举办“暖冬送岗”“就业援助月”“春风行动”招聘会，企业纷纷“挂牌”亮岗，极大提升了人岗匹配效率。同时，依托各类新媒体平台线上推荐工作岗位、开办直播带岗，实现“云招聘”“云就业”。今年以来，通过现场招聘、直播带岗等形式累计推送就业岗位1842个；实现城镇新增就业183人，农牧区劳动力转移就业4978人。  

精准施策，盘活就业“蓄水池”。乌兰县人社局以“公益性岗位+就业帮扶”为重要抓手，持续精准发力，将就业扶持政策落到实处、推向深处。通过科学设置生态护林员、村级保洁员等多样化公益性岗位，为就业困难人员打造坚实的兜底保障。同时，精准对接本地岗位资源，确保贫困户、残疾人、退役军人等重点群体实现“家门口”高质量就业。截至目前，全县公益性岗位安置289人，帮扶车间带动脱贫劳动力就业6人。

提质增效，锻造就业“硬实力”。乌兰县人社局将“精准滴灌”理念贯穿就业帮扶工作全流程，通过常态化开展“入企问需、入户问计”行动，动态摸排劳动者技能提升需求，靶向开展技能培训。同时，优选资质过硬的第三方培训机构，推行“定向培训+订单输出”模式，依据就业实际制定培训内容。今年以来，围绕市场热门领域与企业实际需求，相继开设中式面点、中式烹饪、企业转岗转业等各类培训班次7场314人次，有效破解“就业难”与“招工难”双向困境，为稳就业保民生筑牢技能根基。

政策护航，释放就业“新动能”。积极开展“政策敲门”专项行动，通过打造“人社之声”政策宣传品牌，将人社政策融入快板、小品等文艺作品，走进村社院落、企业车间“送策上门”，让惠民政策从“文本”转化为群众听得懂、记得住的“话本”。同时，进一步简化业务办理流程，推行“一窗通办”“掌上办”等便民服务，确保政策红利直达快享。针对符合政策条件且有资金需求的群体，主动开展精准对接服务，将“人找政策”变为“政策找人”。今年以来，为脱贫户拨付一次性创业补贴1万元，切实将人社惠民政策转化为服务群众的生动实践。

就业是民生之本，发展之基。乌兰县将持续优化就业服务，拓宽就业渠道，强化技能培训，落实惠民政策，让更多劳动者端稳“就业饭碗”，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

青海省海西州乌兰县委宣传部供稿