青海湟源：群腐整治进行时 人社“双护”守民生

为深入贯彻落实全面从严治党要求，以党建引领筑牢民生保障根基，青海省西宁市湟源县人社局坚持将整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，把党建“红色引擎”融入农民工欠薪治理、社保基金安全等重点工作，以党建聚合力、以实干践初心，推动“护薪守金”工作与党建工作同频共振、互促共进，切实将党对民生工作的领导转化为守护群众权益的生动实践。

靶向攻坚：向欠薪“顽疾”出重拳

紧扣群众身边不正之风，构建欠薪治理“全闭环”。线上畅通“全国根治欠薪平台＋12345热线＋领导信箱”渠道，今年来核处线索168条，为145名农民工追回工资95．07万元，其中5－6月办结20件，包含0．02万元“微金额”案件，以“小案快办”彰显民生关怀；线下聚焦政府、国企项目，成立专项工作专班，自群腐工作开展以来，办结欠薪案件31件，清欠109人74．73万元，同步推动26个在建项目农民工实名制全覆盖，30个项目缴纳保证金544．13万元，从用工登记、资金托管源头切断欠薪隐患。

铁腕护金：为社保基金“上保险”

聚焦社保领域腐败风险，织密基金监管“安全网”。建立“公安＋民政＋人社”数据共享机制，交换525条信息、筛查113条疑点，集中整治工作开展以来追回违规基金7．57万元；常态化开展“每月一稽核＋季度大检查”，6月集中核查人社部下发112条疑点数据，主动通知37名遗属办理丧葬费领取，开通“容缺受理”绿色通道，实现“数据跑路”代替“群众跑腿”。同时，通过印发宣传海报、曝光典型案例，开展12次廉政教育，引导群众参与监督，营造“护基金光荣、骗保可耻”的社会氛围。

长效立制：以制度夯实治理根基

围绕群腐整治长效化，出台《劳动保障监察与仲裁协同联动机制》等6项制度，梳理27条岗位风险防控措施，开展64人次谈心谈话，拧紧“关键岗位”纪律螺丝；建立“每月调度会＋季度联席会＋年度总结会”推进机制，对欠薪隐患和基金风险实行“清单化管理、台账式销号”，推动整治工作从“集中攻坚”向“常态治理”转变，确保群众身边不正之风“零容忍”“长效治”。

青海省西宁市湟源县委宣传部供稿