青海都兰：“四项举措”筑牢综合医改健康网

近年来，青海省海西蒙古族藏族自治州都兰县卫生健康局党委坚持以党建工作为引领，将医改与党建工作融合，以党建引领、人才建设、民族医药、作风建设为突破口，立足县域实际，打造优质资源整合、体制机制创新、深度多方融合的医改工作新格局，全方位优化医疗服务体系，推动医疗资源均衡布局与服务能力整体跃升。

突出政治引领，层级责任体系持续完善。局党委坚持党建引领，紧扣卫生健康工作发展脉搏，研究制定局党委、健共体总院及成员单位责权清单，完善工作机制及运行规则。聚力基层医疗卫生机构党组织建设，新增党总支1个、党支部1个，不断健全基层医疗卫生机构党建责任体系，推动基层医院党组织全面落实政治责任，为高质量发展夯基固本。深化薪酬制度改革，推动“两个允许”政策在县、乡公立医疗卫生机构落地，县级两家公立医院主要负责人年薪制改革实现全覆盖，公立医院人员薪酬中稳定收入的比例达55%。积极开展医保支付方式改革，在县人民医院率先实施DRG付费改革，按照“一院一策”制定年度考核指标并分级考核，以考核促改革、以考核促发展、以考核提实效，构建了“局党委领导、负责人统筹、局科室协同、各医院主阵”的工作格局。

坚持党管人才，骨干队伍活力有效激发。聚焦新时代党员干部队伍建设，围绕中心、服务大局，坚持党管人才，不断推动卫生健康人才数、质、量全面提升。通过人才引进、交流学习、技术培训等提升业务能力，今年以来与青大附院、高心所签订帮扶协议，引进浙江援青、辽宁鞍山、省红十字医院等省内外专家13人次，开展专家下沉基层坐诊、教学查房开展40多人次、义诊5次，巡回医疗3次，就诊2800人次，以传、帮、带形式帮助基层医务人员提高业务水平。举办“两专科一中心”中蒙藏医适宜技术培训班及基层医疗机构岗位大练兵，“卒中早期识别与转运”竞赛活动，参训120人次，适宜技术推广带教60人次。喜获予省、州级技能竞赛一等奖1次，二等奖3次，7位医务人员被授予省、州级标兵称号，形成向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀的浓厚氛围。

聚力民族医药，筑牢精准优势扬长补短。局党委不断发挥组织优势，深化协同联动，持续推动中蒙藏医药服务向基层延伸、向群众贴近，加强中蒙藏医药文化传播，提升群众中蒙藏医药文化获得感和认同感，用实际行动诠释“健康为民”的初心使命。充分发挥健共体中蒙藏医药管理服务中心的作用，组织开展蒙藏医药义诊350余人次，适宜技术推广带教20人次，生产95种蒙藏药制剂，33种蒙藏药制剂可在县域内调剂使用。截止6月底，基层中蒙藏医诊疗人次同比上升29.58%，中蒙藏医收入同比上升41.49%，基层医疗机构中蒙藏医药诊疗人次占比达到32.8%。积极申报香日德第二中心卫生院、宗加镇卫生院“优质服务基层行”，香加乡卫生院“基层医疗机构能力提升”项目。持续推进基层“中蒙藏医馆”和“中医阁”内涵建设，打造1个旗舰中医馆、4个“中医阁”，提升全县民族医药服务能力。

强化作风建设，保障医改福利落地落实。为推动卫生健康系统全面从严治党向纵深发展，以群众身边不正之风和腐败问题集中整治、整治殡葬邻域腐败乱象专项行动、集中整治违规吃喝、作风建设提升年行动为抓手，集中观看《“钱途”未路》《反腐为了人民》等警示教育片6次，开展廉政谈话7次500余人，组织14家医疗卫生机构负责人及医务人员签订廉洁从医承诺书。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题19条，整改完成1条，长期坚持1条，针对4个廉政风险岗位制定9条防范措施。建立健全《严禁医疗卫生机构工作人员索要“红包”“回扣”和建立拒收“红包”登记制度》、《检查检验结果互认工作管理制度》等制度，构筑起严密有效的清廉医院建设制度保障，筑牢廉政防线，以更高的热情、更足的干劲、更务实的作风推动卫生健康工作高质量发展。

青海省海西州都兰县委宣传部供稿