青海德令哈：柯鲁柯镇推行第一书记“三诺”行动 提升驻村帮扶成效

2025年以来，青海省海西蒙古族藏族自治州德令哈市柯鲁柯镇按照“组团帮片区、示范带全域”的工作思路，着眼农村基层党建整体提效，一体推进村党组织“强村联动”、村级班子建设、后备力量储备培养、集体经济增收等抓党建促乡村振兴重点任务，探索推行驻村第一书记“亮诺、践诺、评诺”三诺行动，推动帮扶工作更精准、更见效。

逐人“亮诺”明责。扎实开展驻村第一书记“户户到”走访，推动深入掌握村庄“急难愁盼”。第一书记拟定初步帮扶计划后，镇党委政府、一联双帮单位、帮扶企业等进行联审联议，共确定民生实事、干事创业项目等帮扶计划11余项。聚焦“帮什么”“怎么帮”“如何帮得好”三方面问题，逐项制定计划实施方案，在“三务”公开栏长期公示，每月结合主题党日、村民代表大会日等，向党员、村民代表通报工作进展，同步向镇党委政府、一联双帮单位、派出单位沟通汇报。帮扶计划完成情况、整体运行成效作为驻村第一书记评价的重要依据。

认真“践诺”促行。持续深化第一书记帮扶运行质效，开展以单村帮扶比成效、镇域帮扶比贡献为主要内容的“双比”活动。建立第一书记周碰头会制度，每周一由镇党委召集第一书记、镇党政班子成员等，盘点上周工作、安排下步任务。建立“月例会”制度，每月由镇党委召集第一书记及驻村工作队员，围绕帮扶计划推进情况，逐人交流亮点特色、提出存在问题、梳理落实措施。建立季度“复盘”工作机制，市级联点领导牵头组织每半年到第一书记帮扶村开展1轮全覆盖调研，引入脱稿汇报、现场提问环节，倒逼第一书记动起来、驻村工作实起来。截至目前，帮扶项目已全部动工实施，其中8项已落地见效，3项均推进有序，有效为村级发展注入动能。

镇级“评诺”提效。聚力搭建“组团帮扶”经验交流平台，围绕村党组织“强村联动”、村党组织后备力量培养等重点工作，每年组织驻村第一书记开展1次全员述职，集中展示工作成效、交流经验做法，邀请“两代表一委员”、村民代表共同参与现场评议。创新推行“挂钩评价”机制，即第一书记评议成绩挂钩驻点村帮扶评价、挂钩镇党委政府履责评价。坚持特色亮点与基础工作“两手抓两手硬”，加力推动驻村第一书记作风过硬、履职到位。常态化实地督查第一书记驻村履职、工作纪律等情况，发现问题现场交办、限期整改，镇党委定期将履职情况报告至市委组织部及派出单位。

青海省海西州德令哈市委宣传部供稿