云南昆明：“精准滴灌”育强先锋队伍

今年来，云南省昆明市阳宗海风景名胜区积极构建“载体链、课程链、转化链”三链协同机制，着力打造“云端矩阵＋实体课堂”双轨体系，以“多元化载体、精准化供给、实效化转化”为核心链条，将政治铸魂、能力赋能、实践砺炼贯穿党员教育培训始终，为不同领域党员量身定制“成长套餐”，推动教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，让红色基因在实践沃土中生根结果。

破界融合，打造“双线联动”载体链。按照“便捷高效、资源整合、全域覆盖”思路，通过整合各级培训资源，全面构建全域穿透式培训网络，让培训阵地“活”起来、“动”起来，着力打破时空壁垒。依托双向视频直播系统，搭建“1＋N”云课堂，主课堂联动镇（街道）、村（社区）分课堂，有效解决“工学矛盾”“地域阻隔”难题，实现207名村社后备力量、405名入党积极分子跨域同步参训。通过线上签到、云端监督、实地抽查等，对培训纪律实施监督、动态跟踪，确保纪律红线贯穿培训全程，实现云端矩阵全域联、实体课堂精准达、智慧管理全程控，确保党员教育培训效率与课堂教学效果双提升。

靶向筑基，构建“分类施策”课程链。立足“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，打造层次分明、各有侧重的课程矩阵。着重“头雁”强实战，针对村（社区）后备力量，设置“纪律底线＋政治责任＋实践担当”三维课程，聚焦中央八项规定精神开展政治必修课，聚焦抓党建促乡村振兴开设《电商助力乡村发展》等实务课，邀请4名“小海推荐官”传授农产品“出圈”策略，助力学员掌握“田间地头”真本领。聚焦“后备”淬党性，针对入党积极分子和发展对象，精准设置中央八项规定精神解读、党的宗教政策等核心课程，融入阳宗海保护治理等本土鲜活案例，帮助明确行为边界，筑牢信仰根基，提升政治素养。着眼“全领域”按需赋能，针对机关、学校、医院、“两新”组织等不同领域党员，分类制定13个精细化培训计划，根据岗位需求差异，开设党员教育电视片创作能力提升、公文写作能力提升、机关党员精细化管理、基层治理能力提升等专题培训，实现“一领域一计划、一岗位一重点”。

赋能增效，完善“学用闭环”转化链。建立“培训—实践—反馈”全周期机制，打造“学用贯通”的培育闭环，确保成果转化路径清晰、抓手有力、成效可感。搭建实践平台促能力落地，组织开展“爱湖护湖争先锋”“我为发展献一策”等实践活动，谋划开展农村实用人才创新创业技能、党务骨干实训等“技能赛”“成果展”，发布“暖阳”志愿服务品牌，引导党员带头投身阳宗海保护治理、乡村振兴、基层治理等中心工作一线，推动“课堂所学”有效转化为“岗位所为”“发展之效”。健全长效机制强发展保障，推行发展党员“星火传承”计划，建立“一人一档”成长档案，跟踪党员发展成效。开展“明湖先锋”选树工作，搭建“明湖先锋教育矩阵、宣讲团、服务队”三个平台，积极选树一批“明湖先锋标兵”“明湖先锋党组织”，通过选先进、树典型，推动党员、党组织在经济社会发展中发挥先锋模范和战斗堡垒作用，为高质量发展注入红色动能。

昆明阳宗海风景名胜区党群工作部供稿