青海茫崖:“三维发力”推动选调生全面发展
发布时间:2025-08-06 13:38:49 | 来源:中国网 | 作者: | 责任编辑:孙玥近年来,青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市不断提升选调生培养管理实效,创新构建培养教育、跟踪管理、选拔任用三维培养体系,推动选调生在基层一线蹲苗锻炼,快速成长为担当重任的新时期好干部。
据了解,茫崖市为让选调生迅速融入基层,建立了“县领导—乡镇党委书记—村党支部书记—选调生”的“3+1”联系帮带机制,对选调生从思想上帮、工作中带、业务上教,着力构建多层次、立体化的帮带格局,统筹好选调生一次性安置经费。定期召开选调生座谈会,及时掌握选调生工作成效、思想动态,建立选调生培养工作台账,详细记录选调生基本信息、考核评价、教育培训方面相关情况,全流程跟踪、掌握选调生驻村履职情况。同时,将选调生教育培训纳入全市干部教育培训计划,持续丰富培训形式,以“岗前培训班+线上专题班+公务员初任培训班”组建培训矩阵为选调生赋能。有组织、有计划地安排选调生到村参与基层党建、环境整治等重点工作,扎实开展惠农政策宣传、村情要素收集、专题调研等具体工作,让选调生在吃劲岗位和重点任务中墩苗历练、提升履职能力。严格落实《青海省到村任职选调生主要工作任务清单》,切实履行到村任职职责。先后选派30名选调生到村任职,完成国情调研报告27篇,专题报告4篇。
茫崖市把选调生工作纳入培养选拔年轻干部总体规划,建立选调生信息库,以“平时考核+年度考核+驻村期满考核”相结合的方式,全方位、多角度了解选调生到村任职期间的综合表现。将政治素质好、综合能力强、有发展潜力的优秀选调生,在教育培训、晋升职级、提拔使用中优先考虑。及时选拔政治、能力“双过硬”的选调生到关键岗位任职,充分激发选调生干事创业积极性,形成“实干者实惠、吃苦者吃香”的激励氛围。目前,全市选调生中提任正科级领导干部1名,副科级领导干部12名,职级晋升17名。
青海省海西州茫崖市委宣传部供稿