青海茫崖：“三化”工作法助推老干部工作再上新台阶

今年来，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市始终坚持把“让党放心，让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，不断做优做实离退休老干部各项服务保障工作，推动新时代老干部工作取得新成效。

强化学习教育，夯实思想根基。坚持把政治建设摆在首位，实施“集中+分散”“线上+上门”的复合学习模式，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，有效提升教育实效，确保理论学习不断档、思想跟进不停滞。目前，组织开展各类学习活动6次，覆盖50人次。利用“一微一平台”载体，常态化推送“学习包”，实现理论联学、资源联享，引导老干部进一步坚定理想信念。

优化服务保障，传递组织温情。抓住元旦、春节等关键节点开展走访慰问活动，2025年来累计走访慰问离退休干部60余人。将组织关爱与精细服务深度融合，在落实日常走访、学习指导等常规工作的同时，系统构建“需求采集——问题会商——责任认领全链条服务机制”，形成动态更新台账，针对老同志提出的实际困难和关切问题，全面梳理整合，制定“诉求——服务——责任”明细清单，切实实现按需施策、靶向助力。截至目前，征集老干部意见建议2条。

深化作用发挥，彰显银龄担当。动员广大老同志积极宣传家乡，赞美家乡，开展“我为家乡代言”短视频拍摄活动，通过拍摄视频，宣传茫崖市的历史文化、自然风光、特色产业等，提高家乡的知名度和美誉度，截至目前，拍摄视频2期。将“银发力量”融入基层治理新路径，依托“霞映江源”志愿服务、“银发援”志愿队，组织9名志愿者为老干部提供法律援助，为行动不便者提供基础检查、普及健康知识。组织50名老干部参与社区治理，开展劝导违章停车、清理小广告、捡拾垃圾等活动，不断汇聚“银发动能”，释放“银发能量”。

青海省海西州茫崖市委宣传部供稿