青海湟源：到村任职选调生“三角色”助推乡村振兴提质增效

青海省西宁市湟源县到村任职选调生立足村级发展实际，充分发挥专业优势与桥梁纽带作用，以“调研员”“规划员”“服务员”三重角色深度融入乡村振兴一线，有效激活村级集体经济内生动力，为乡村产业振兴注入活力，推动乡村振兴战略在基层落地见效。

深研细察精把脉，当好民情“调研员”。选调生深入田间地头走访农户，精准摸排村级产业资源，全面掌握乡村发展现状与需求。通过实地走访、座谈交流等方式，收集第一手资料，为制定发展规划奠定基础。如，申中乡立达村选调生结合村情民意，构建“五步工作链”议事协商机制，让村民全程参与集体资产决策，既盘活了闲置资源价值，又保障了村民知情权与参与权，村“两委”决策认可度由70%提升至92%，形成“民意驱动资产盘活、共治提升治理效能”的良好局面。

靶向施策绘蓝图，当好发展“规划员”。选调生依据调研成果，协助村“两委”制定“一村一策”发展策略，推动乡村特色养殖产业发展，实现“家门口”就业增收。如，日月乡雪隆村选调生精准对接西宁警备区，利用103万元产业扶持资金，打造梅花鹿特色养殖产业，完成鹿棚改造，引进优质梅花鹿32只，项目运行半年，已提供2个饲养岗位，成功繁育幼鹿7只，项目初步成果显现，为村集体经济发展提供了可持续发展的“造血”功能，推动军民共建乡村振兴产业项目扎根落地。

倾情倾力解民忧，当好民生“服务员”。选调生秉持“巩固提升、探索创新”思路，积极对接外部市场与技术资源，为乡村发展提供全方位服务。如，大华镇塔湾村选调生主动拓展市场，优化纯净水包装，推出桶装水新品，推动“村圣泉”纳入大型活动赛事用水供应。同时，依托联点帮扶单位支持，联合村“两委”谋划建设专业化生猪养殖场，以“幼猪内销”和“生猪外售”模式打造“村土猪”品牌，助力产业多元化、市场化发展；晒尔村选调生通过举办招聘会、入户宣讲、微信群推送等方式，发布就业信息1500余条，帮助10余名村民实现就业；支持本村退役军人创办家政服务公司，稳定吸纳1名低保户就业，带动零散就业10余人，实现年增收5万余元。

青海省西宁市湟源县委宣传部供稿