青海尖扎：靶向施训激活“头雁”动能

近日，青海省黄南藏族自治州尖扎县全覆盖式组织38名驻村第一书记和76名驻村工作队员举办重点能力提升培训班。此次培训以政策方针“一口清”、群众工作“难不住”、重点任务“有思路”为目标，创新打造立体式教育培训课堂，以解渴管用的专题辅导、干货满满的经验交流和一场场“定制化”的知识盛宴，为驻村干部充电蓄能、提振干劲。

理论铸魂强信念，思想“扎根”更坚定。邀请政策研究专家、省委党校骨干教师组建讲师团，通过“政策解读+案例剖析+现场答疑”的模式开展专题辅导。从防止返贫动态监测机制到特色产业发展扶持政策，从基层治理矛盾化解到党建引领乡村振兴路径，讲师团将政策条文转化为“接地气”的通俗解读，把理论框架细化为“可感知”的实践逻辑。“以前对‘抓党建促乡村振兴’的理解只停留在表面，听完老师结合达玉五谷村党建引领增收的案例讲解，才真正明白这是乡村发展的‘根’与‘魂’。”坎布拉镇上李家村驻村第一书记何君俊在笔记本上密密麻麻写满批注，他坦言，系统的理论灌输让自己跳出了“就工作抓工作”的局限，深刻认识到驻村干部既是政策执行者，更是政策落地的“宣传员”和“护航员”，思想上的重视程度显著提升。不少学员表示，理论学习让各项工作的政治意义更加清晰，也让自己的职责定位更加明确。

方法赋能转角色，服务“贴心”更精准。针对驻村干部在群众工作中面临的沟通不畅、矛盾调解无方等实际难题，培训设置“实战化”教学模块，邀请扎根基层多年的乡镇干部、优秀村党支部书记分享“群众语言转换技巧”“邻里纠纷调解四步法”等实用经验。同时，开设驻村第一书记藏语口语培训，真正架起沟通的桥梁。“以前去村民家走访，常常因为讲‘官话’被拒之门外，现在学会了用拉家常的方式聊政策、听需求，和群众的距离一下子拉近了。”马克唐镇娘毛村驻村工作队员刘铭在学习后深有感触。同时，围绕提升乡村治理效能、建设宜业宜居和美乡村等内容开展教学，让驻村干部从“行政管理者”向“乡村发展服务员”转变。培训期间，多名驻村干部结合所学，现场为帮扶村谋划了和美乡村建设方案，真正实现了“学用结合、学以致用”。这种教学方法，让驻村干部在工作中更加得心应手，也让他们的身份定位从“外来者”转变为“村里人”。

视野破局开新篇，思路“破冰”更开阔。为打破驻村干部“闭门造车”的思维局限，培训特别组织学员赴乡村振兴示范村实地观摩，重点学习特色种养殖产业发展、乡村旅游融合开发、村集体经济壮大等先进模式。在东达村干净整洁的牛羊养殖棚、错落有致的集约化耕地，让学员们深受启发；在达玉五谷村，“生态旅游+肉类加工+香菇种植”的产业融合发展路径，为大家提供了可借鉴的思路。“以前总觉得我们村只能靠传统种植，观摩后才发现，还要深入挖掘生态资源，积极融入到县域旅游业发展的‘大盘子’中。”昂拉乡东加村驻村工作队员吴新焱在交流中说道。培训还搭建了“跨村交流”平台，组织不同帮扶村的驻村干部围绕“集体经济破题”“特色产业培育”等主题开展头脑风暴，进一步拓展驻村干部视野，为破解乡村发展难题提供了新路径。

青海省黄南州尖扎县委宣传部供稿供图