青海刚察：“三培三带”工程为乡村振兴注入强劲动能

今年来，青海省海北藏族自治州刚察县通过精准培育骨干、创新带动模式、健全保障机制，将组织优势转化为发展优势，为农牧区高质量发展注入持久动力，构建起党建引领、人才支撑、产业兴旺、治理有效的乡村振兴新格局。

“三培”筑基全域覆盖，建强乡村振兴人才梯队。坚持“底数清、靶向准、培育实”原则，构建县乡联动的人才培育体系。以31个行政村为单位，组建专项摸排小组，通过入户走访、座谈交流等方式完成人才全域摸排，建立“一人一档、动态更新”管理台账，确定各类培养对象230余名。依托县乡两级党校、农牧民“冬春训”，推行“订单式”培育，围绕生态养殖、畜产品加工、电商营销等农牧区急需技能，累计举办专题培训12期，覆盖600余人次。同时，搭建“产业项目+基层治理+生态保护”历练平台，为31名培养对象“压担子”，参与村级事务管理、列席村“两委”会议，助力人才成长。建立“优秀人才——后备干部——村干部”递进机制，全县村级党组织后备人才中大专及以上学历占比达100%，形成“选优一人、带动一村”的良好效应。

“三带”聚力辐射带动，激活乡村发展内生动力。以“典型引路、全域覆盖”为思路，引导“三培”对象在产业发展、集体增收、基层治理中发挥辐射作用。产业发展上，鼓励党员致富能手领办新型经营主体，吉尔孟乡3家党员领办家庭牧场覆盖畜牧养殖领域，日芒村致富带头人图腾达杰参办的生态养殖合作社采用“合作社+农户”模式，带动60余人就业；沙柳河镇12家合作社辐射带动农牧民350人，贡洛农畜产品公司今年销售收入达161.2万元；泉吉乡宁夏村党员牵头合作社带动50余户牧民户均增收2万元。同时，依托“一核五队促振兴”工作法，组建29支志愿服务队，开展活动500余次。如，泉吉乡推行草畜平衡“三色预警”生态机制与“一卡治村”积分管理、沙柳河镇实行“周例会+清单化”工作法，党员、致富能手带头参与环境整治与纠纷调解，群众满意度超98%。

统筹保障，健全机制全域协同，确保工程常态长效。构建“县级统筹、乡镇落实、部门协同”工作体系，为“三培三带”工程保驾护航。健全责任机制，建立“党委统筹+支部落实+包村干部跟踪”机制，通过周例会调度，定期专题研判，“导师帮带”制度，选派班子成员与到村任职大学生结对，及时掌握干部动态。将村干部培训、疗养纳入全县干部管理体系，为39名村（社区）“两委”主要负责人开展健康体检，激发队伍干事热情。注重典型引路，选树12名先进典型，通过“刚察党建”平台宣传事迹。组织“现场观摩+经验交流”活动，推动各乡镇互学互鉴，同时，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，加强廉政警示教育，截至目前，已开展警示教育大会11次，用“身边事”教育“身边人”，营造“比学赶超、清正干事”的良好氛围。

青海省海北州刚察县委宣传部供稿