【声音】文化三韵：基层治理干部的“文”心铸魂

当下之中国，文化发展理念如春风化雨，浸润城乡肌理。“以文化人、以文惠民、以文兴业”不仅勾勒出文化建设的清晰路径，更成为基层治理现代化的重要引擎。在这片充满生机的土壤上，广大基层干部如同辛勤的园丁，以文化之“笔”，精心绘制着一幅幅人心凝聚、民生改善、产业勃发的锦绣画卷，在平凡岗位上诠释着不凡的治理智慧。

以文化人，重在润物无声，基层干部是凝聚共识的“铸魂者”。文化之于人，如雨露之于草木，其滋养在于潜移默化。基层干部身处群众工作第一线，最深谙“入芝兰之室，久而不闻其香”的文化熏陶之理。他们推动村规民约的现代转化，使其不再是墙上的冰冷文字，而是融入日常的行为准则；他们复兴节庆礼仪，让端午的龙舟、中秋的明月承载起邻里亲情与家国情怀；他们挖掘身边楷模，使“百姓故事”成为最有感染力的德育教材。这一切努力，旨在构建一种源于传统、契合当代、面向未来的价值认同，让文明新风在阡陌巷弄间自然流淌，铸就基层社会的精神之魂。

以文惠民，贵在满足期待，基层干部是文化服务的“摆渡人”。文化惠民，核心在于让人民群众的精神文化需求从“有的看”升级为“看得好”，从“被动接受”转变为“主动创造”。这要求基层干部精准洞察民之所好，将文化资源如涓涓细流般引向千家万户。从在社区角落打造书香四溢的“城市书房”，到在田间地头搭建展示百姓才艺的“乡村大舞台”；从为“银发族”开设智能手机培训课跨越数字鸿沟，到为留守儿童组织艺术启蒙班照亮梦想——这些充满温度的实践，无不体现着基层干部将文化服务作为民生福祉的关键一环。他们努力让文化阳光公平地照耀每个群体，使文化权利真正成为人民群众获得感、幸福感的重要源泉。

以文兴业，功在融合创新，基层干部是产业振兴的“催化剂”。文化不仅是精神财富，更是蕴藏巨大能量的经济资源。基层干部扮演着“点金石”的角色，善于发现、挖掘并活化本地独特的历史文脉、民俗传统、生态景观，将其转化为发展的竞争优势。他们引导扶持村民将传统手工艺与现代设计结合，打造“一村一品”的特色文创；他们盘活闲置古民居，引入文旅业态，让古老村落焕发新生；他们策划农事体验、非遗研学等主题项目，推动农业与文化旅游业深度融合发展。通过这些创新实践，文化不再是悬于高阁的“标本”，而是成为驱动产业升级、促进群众增收、实现乡村振兴的活跃因子。

“以文化人、以文惠民、以文兴业”如同一组恢弘的旋律，基层干部则是这旋律最执着的演奏者。他们的工作或许琐碎，却关乎国家治理的微观基础；他们的故事或许平凡，却汇聚成文化自信的磅礴力量。展望前路，期待广大基层干部继续深植文化根基，以更大的智慧与担当，激活文化赋能治理的乘数效应，在广袤的基层大地续写更多“文”兴人旺、“文”暖民心的崭新篇章。

云南昆明阳宗海风景区党群工作部 燕萍